Ο Jean-Marie Dru, πρÏεδρος της TBWA\Worldwide, μίλησε για πρÏτη φορά, το 1992, για τη δυνατÏτητα δημιουργικοÏ Disruption στο μάρκετινγκ. ΑναφÎρθηκε σε μία ριζική αλλαγή στον τομÎα της αγοράς και εισήγαγε την Îννοια του Disruption® ως εργαλείο μάρκετινγκ. Επίσης, δημοσίευσε μια ολοσÎλιδη διαφήμιση με τίτλο ‘Disruption’ στη ‘Wall Street Journal’, τη ‘Frankfurter Allgemeine’ και τη ‘Le Figaro’.
Îταν ο πρÏτος που χρησιμοποίησε τη λÎξη αυτή στον επιχειρηματικÏ κÏσμο και την κατοχÏρωσε ως εμπορικÏ σήμα. Η συνÎχεια; Συναρπαστική! ΜÏλις το Disruption® απÎκτησε θετικÏ πρÏσημο, άρχισε να γίνεται γνωστÏ και να κάνει την εμφάνισή του σε αμÎτρητα άρθρα και Îντυπα (Ïπως ‘Forbes’, ‘Fast Company’ και ‘AdAge’).
Η αντισυμβατική σκÎψη κρÏβει πολλÎς ευκαιρίες
Στην ερÏτηση «πÏς αντιλαμβανÏμαστε το Disruption®;», η απάντηση δÏθηκε μÎσα απÏ διάφορες καινοτομίες που άλλαξαν τον κÏσμο μας, Ïπως την παρουσίαση συσκευής κινητοÏ τηλεφÏνου (1973) απÏ τον μηχανικÏ της Motorola, Martin Cooper, και του πρÏτου iPhone (2007) απÏ τον Steve Jobs. ΑπÏ τÏτε, τα τεχνικά επιτεÏγματα συνεχίζουν να ανατρÎπουν τα πρÏτυπα, δημιουργÏντας νÎες αγορÎς.
Η αλλαγή αυτή, που συχνά αναφÎρεται ως Disruption®, περιγράφεται συνήθως ως η διαδικασία κατά την οποία τα επιχειρηματικά μοντÎλα, προÏÏντα ή υπηρεσίες αλλάζουν ριζικά ή απομακρÏνονται απÏ καινοτÏμες τεχνολογίες, προσεγγίσεις ή ιδÎες. ΑποτÎλεσμα; Εταιρείες και αγορÎς να τίθενται υπÏ αμφισβήτηση, γεγονÏς που μπορεί να προκαλÎσει μεγάλες αλλαγÎς στην οικονομία και την κοινωνία.
Ο Ïρος ‘Disruption’ προÎρχεται απÏ την αγγλική λÎξη ‘disrupt’ («καταστρÎφω» / «διακÏπτω») και Îχει τις ρίζες του στη λατινική λÎξη ‘disruptio’. Σημαίνει «διακοπή» σε σημείο συντριβής ή καταστροφής.
Το Disruption® δημιουργεί χÏρο για κάτι καινοÏργιο
Στην TBWA ορίζουμε το Disruption® ως τη ρήξη με το status quo, σε συνδυασμÏ με την αναζήτηση απροσδÏκητων λÏσεων. Κι ο καλÏτερος τρÏπος για να βοηθήσουμε τα brands να αναπτυχθοÏν, είναι συνήθως μÎσω στρατηγικÏν που απαιτοÏν Disruption®.
Η αντισυμβατική σκÎψη ως ευκαιρία
Το Disruption® αποτελεί μια ευκαιρία για επιβίωση και περαιτÎρω ανάπτυξη. Η πρÏοδος είναι δυνατή μÏνο μÎσω της συνεχοÏς τελειοποίησης ή αναζήτησης ρήξης με τις συμβάσεις. ΕπομÎνως, δεν είναι μÏνο θÎμα επιβίωσης να ακολουθήσει κανείς το μοτίβο της ρήξης με τις συμβάσεις, αλλά και να αξιοποιεί τις δυνατÏτητες που πρÎπει να ανακαλÏψει.
Εταιρικοί ηγÎτες, Ïπως ο Steve Jobs, ο Jeff Bezos, ο Herb Kelleher, ο Bernard Arnault, ο Elon Musk και ο Jack Ma, Îχουν αποδείξει Ïτι η αντισυμβατική σκÎψη δεν κρÏβει μÏνο κινδÏνους, αλλά και πολλÎς ευκαιρίες. Îλοι τους αρνήθηκαν να συμμορφωθοÏν με άκαμπτους τρÏπους σκÎψης και δράσης. ΑπÎδειξαν Ïτι είναι ελεÏθερα πνεÏματα που δεν επιτρÎπουν στον εαυτÏ τους να περιορίζεται απÏ συμβατικά πρÏτυπα. Επίσης, διαθÎτουν βασικÎς ιδιÏτητες των μεγάλων ηγετÏν: Ξεκάθαρο Ïραμα, τεχνική εξειδίκευση, ικανÏτητα λήψης γρήγορων αποφάσεων και κλίση προς την επιτυχία.
«Η δÏναμη που φÎρνει την αλλαγή μάς ακολουθεί συνεχÏς.
Ας τη διαχειριστοÏμε εμείς οι ίδιοι!»
Disrupt or Die?
30 χρÏνια δημιουργικÏτητας και ανατρεπτικÏν ιδεÏν συμπληρÏνει φÎτος η TBWA\Entelia, μÎλος του δικτÏου της TBWA. Με τη δÏναμη του Disruption®, επαναπροσδιορίζει την επικοινωνία και προσφÎρει στα brands Îνα δυναμικÏ προβάδισμα, χαρίζοντάς τους μεγαλÏτερο μερίδιο μÎλλοντος.